це усвідомлення суті та значення власної діяльності, її наслідків для суспільства, держави; свідоме ставлення до соціальних завдань, норм і цінностей.
Відповідальність
Під час повномасштабної війни СЛОВА набули нових сенсів, перетворилися на своєрідні коди, що відгукуються в серцях. І кожен українець мріє почути слово, на яке ми вже так довго чекаємо, – ПЕРЕМОГА.
До другої річниці повномасштабного вторгнення Gazeta.ua вкотре нагадує, що кожен на своєму місці має щодня робити внесок у наближення перемоги. А шлях до неї лише один – через ДОБРО.

У спецпроєкті “Словник добра” ми розказуємо, як українці почали масово робити добро й перетворили це на правило свого життя. Кожен за останні два роки став амбасадором добра: громадяни зі свого боку роблять усе можливе, український бізнес започатковує амбітні проєкти, щоб наблизити перемогу.
Під час повномасштабної війни СЛОВА набули нових сенсів, перетворилися на своєрідні коди, що відгукуються в серцях. І кожен українець мріє почути слово, на яке ми вже так довго чекаємо, – ПЕРЕМОГА.

До другої річниці повномасштабного вторгнення Gazeta.ua вкотре нагадує, що кожен на своєму місці має щодня робити внесок у наближення перемоги. А шлях до неї лише один – через ДОБРО.

У спецпроєкті “Словник добра” ми розказуємо, як українці почали масово робити добро й перетворили це на правило свого життя. Кожен за останні два роки став амбасадором добра: громадяни зі свого боку роблять усе можливе, український бізнес започатковує амбітні проєкти, щоб наблизити перемогу.
“Роботодавець повинен забезпечити ветеранам такі умови, щоб вони відчували абсолютну повагу за їхній внесок у перемогу”
Як відповідальність стала основним принципом роботи PJSC Carlsberg Ukraine
Слово “відповідальність” є багатогранним. Існує чимало його значень – соціальна, юридична, колективна. Також це один із найнеобхідніших механізмів для життя суспільства, ефективної взаємодії людей.

Під час повномасштабної війни відповідальність відчуває кожен українець – перед власною родиною, суспільством, державою. Вона підштовхує до дій, спонукає допомагати, підтримувати рідних і незнайомих людей, зокрема захисників, волонтерів.

У спецпроєкті Gazeta.ua та PJSC Carlsberg Ukraine ми розкажемо, як відповідальність постійно проявляється в діяльності компанії. Адже це слово означає основний принцип роботи PJSC Carlsberg Ukraine.
Відповідальний роботодавець
PJSC Carlsberg Ukraine є частиною Carlsberg Group – однієї з провідних пивоварних груп світу. Її продукція продається на більш ніж 150 ринках.

В Україні PJSC Carlsberg Ukraine є одним із найбільших роботодавців. До складу компанії входять заводи в Запоріжжі, Києві та Львові. У PJSC Carlsberg Ukraine працює понад 1300 осіб.

Під час повномасштабної війни працівникам, які опинилися в зоні бойових дій, роботодавець допомагає евакуюватися. Компанія зберегла всі робочі місця та виплати, залишила мотиваційні програми та вже тричі переглядала розмір зарплат.

Головна пивоварка компанії Наталія Білоусова із Запоріжжя зазначає, що на робочому місці завжди почувається захищеною.
  • Наталія Білоусова
    Головна пивоварка компанії
    За 41 рік роботи я пройшла всі етапи ланцюжка, з якого починається пиво: була машиністкою подрібнення солоду, ячменю, варницею, керівницею зміни та варильного цеху. А 2006 року стала пивоваркою. Найяскравіший момент у професії – коли запорізький завод став частиною Carlsberg. Це був насичений період із реконструкцією, вдосконаленням, постійним навчанням, розвитком. Ми стали частиною дуже достойної компанії.

  • Наталія Білоусова

    Головна пивоварка компанії

    За 41 рік роботи я пройшла всі етапи ланцюжка, з якого починається пиво: була машиністкою подрібнення солоду, ячменю, варницею, керівницею зміни та варильного цеху. А 2006 року стала пивоваркою. Найяскравіший момент у професії – коли запорізький завод став частиною Carlsberg. Це був насичений період із реконструкцією, вдосконаленням, постійним навчанням, розвитком. Ми стали частиною дуже достойної компанії.

У PJSC Carlsberg Ukraine велику увагу приділяють ментальному здоров’ю працівників. У вільний час ті відвідують тренінги, грають у теніс, беруть участь у благодійних всеукраїнських забігах.

Співробітники Carlsberg Ukraine беруть участь у благодійних всеукраїнських забігах: у Київському півмарафоні Незламності від Run Ukraine та Run the World у Львові, Київському марафоні Незламності від Run Ukraine.

Нещодавно співробітники Carlsberg Ukraine взяли участь у напівмарафоні Run the World у Львові. Також із нагоди Всесвітнього дня донора долучилися до ініціативи “Твоя кров може рятувати” від Donor UА.
  • Вадим Клець
    Керівник відділу продажів на експорт у Carlsberg Ukraine
    Наша компанія – це справжня родина, в якій відчувають відповідальність за своїх людей і суспільство. Навіть у найважчі часи для країни PJSC Carlsberg Ukraine не лише зберегла робочі місця, а й подвоїла свої зусилля. Запустили Фонд відновлення житла для колег, чиї домівки зазнали руйнувань унаслідок війни. Нині надаємо безкоштовну психологічну підтримку всім охочим. Завдяки допомозі головного офісу в Копенгагені можемо проводити навчання та брати участь у численних благодійних проєктах.

  • Вадим Клець

    Керівник відділу продажів на експорт у Carlsberg Ukraine

    Наша компанія – це справжня родина, в якій відчувають відповідальність за своїх людей і суспільство. Навіть у найважчі часи для країни PJSC Carlsberg Ukraine не лише зберегла робочі місця, а й подвоїла свої зусилля. Запустили Фонд відновлення житла для колег, чиї домівки зазнали руйнувань унаслідок війни. Нині надаємо безкоштовну психологічну підтримку всім охочим. Завдяки допомозі головного офісу в Копенгагені можемо проводити навчання та брати участь у численних благодійних проєктах.

Серед ключових ініціатив компанії є, зокрема, “Дякуємо, колего!” – програма, де кожен може висловити вдячність за допомогу та підтримку. Також на запити від працівників проводять сесії та тренінги.

“Запускаємо пілотний проєкт “Жіночий клуб”, спрямований на емоційну підтримку, зниження тривожності, зближення та розвиток лідерських якостей працівниць під наставництвом досвідченіших колег. Наприклад, 8 березня провели благодійний сніданок на честь захисниць України, на якому співробітники робили свій внесок для підтримки фонду “Землячки”, а компанія своєю чергою збільшила суму доната”, – зазначили в компанії.
Турбота про мобілізованих колег і ветеранів
У компанії PJSC Carlsberg Ukraine виявляють турботу щодо мобілізованих колег. Для працівників та їхніх сімей діє програма одноразової допомоги в разі мобілізації. Захисники також отримують щомісячну виплату в розмірі середньої зарплати. Для мобілізованих створили Фонд підтримки на випадок поранення. Діє телеграм-канал для колег на передовій, ветеранів та членів їхніх родин, де вони обмінюються інформацією, досвідом, потребами.

Ще один із напрямів відповідальності компанії – турбота про ветеранів, комфортна адаптація до цивільного життя.
  • Любов Ворона
    HR бізнес-партнерка Carlsberg Ukraine
    Процес переходу від мілітарного до цивільного життя супроводжується випробуваннями як для самого ветерана чи ветеранки, так і для людей довкола них. Перші запитання, що виникають у працівників: а як краще розмовляти з ветеранами, про що запитувати, як адаптувати опис вакансій чи провести співбесіду? Для ветеранів увесь цей процес називають культурною акліматизацією. А для працедавця це певний виклик. Адже він повинен забезпечити ветеранам такі умови, щоб вони відчували абсолютну повагу за їхній внесок у перемогу. Притому до них не має бути надмірної уваги, яка викликає дискомфорт.

  • Любов Ворона

    HR бізнес-партнерка Carlsberg Ukraine

    Процес переходу від мілітарного до цивільного життя супроводжується випробуваннями як для самого ветерана чи ветеранки, так і для людей довкола них. Перші запитання, що виникають у працівників: а як краще розмовляти з ветеранами, про що запитувати, як адаптувати опис вакансій чи провести співбесіду? Для ветеранів увесь цей процес називають культурною акліматизацією. А для працедавця це певний виклик. Адже він повинен забезпечити ветеранам такі умови, щоб вони відчували абсолютну повагу за їхній внесок у перемогу. Притому до них не має бути надмірної уваги, яка викликає дискомфорт.

Наприклад, у компанії організовують зустрічі “Для людей і про людей”, де обговорюють, як працювати з ветеранами та зробити цю взаємодію взаємно корисною. Також створюють довідник для керівників із деталізацією шляху ветерана з моменту мобілізації до повернення на робоче місце.

Торік, у травні, PJSC Carlsberg Ukraine почала співпрацю з Veteran Hub.
Тепер у компанії діє програма реінтеграції ветеранів: до трудового договору додали обов’язкову оплачувану відпустку для реабілітації та відновлення сил.
До того ж, аби сприяти адаптації ветеранів після повернення із зони бойових дій, пропонують таким працівникам гнучкий графік, скорочений робочий тиждень, денні зміни, додаткову оплачувану 30-денну відпустку.
  • Ігор
    Ветеран – працівник Carlsberg Ukrainе
    Із перших днів після повернення на роботу колеги з різних відділів усебічно сприяли адаптації. Усі їхні дії та рішення були максимально делікатні. Жодного тиску, інструкцій, “треба”, вимог або підганяння я не відчув. Це стало одним із найважливіших факторів, що сприяли залученню в робочий процес і поверненню до цивільного життя. Бо я фактично на рік випав із життя. І було важко робити буденні речі, дратували навіть найпростіші маніпуляції. Завдяки фразам “не поспішай”, “роби це стільки часу, скільки потребуєш”, “долучайся в міру можливості” моя адаптація пройшла максимально безболісно.

  • Ігор

    Ветеран – працівник Carlsberg Ukrainе

    Із перших днів після повернення на роботу колеги з різних відділів усебічно сприяли адаптації. Усі їхні дії та рішення були максимально делікатні. Жодного тиску, інструкцій, “треба”, вимог або підганяння я не відчув. Це стало одним із найважливіших факторів, що сприяли залученню в робочий процес і поверненню до цивільного життя. Бо я фактично на рік випав із життя. І було важко робити буденні речі, дратували навіть найпростіші маніпуляції. Завдяки фразам “не поспішай”, “роби це стільки часу, скільки потребуєш”, “долучайся в міру можливості” моя адаптація пройшла максимально безболісно.

Соціальна відповідальність
Carlsberg є соціально відповідальною компанією. Уже третій рік вона тісно співпрацює з багатьма благодійними фондами. Надає фінансову допомогу для відбудови зруйнованих будинків, навчальних закладів.
Зокрема, компанія допомогла облаштувати модульне містечко “Маріуполіс” для переселенців у Львові, брала участь у відновленні Макарівської амбулаторії на Київщині, доправляла велосипеди з Копенгагена для тимчасово переміщених осіб. Із початком повномасштабної війни на своїх підприємствах почала виробляти воду для гуманітарних потреб. Її майже щодня транспортують усім, хто її потребує, – громадянам на прифронтові території, військовим частинам, польовим шпиталям, ЗСУ.
Також Carlsberg активно допомагає медичним закладам. Наприклад, у реабілітаційному центрі “Незламні” у Львові підтримує програму з протезування захисників, створення артмайстерні для психологічної реабілітації та тренування моторики. Разом із проєктом dobro.ua компанія перший донат спрямувала на сучасні протези руки та ноги для пораненого захисника. Також допомогла зі спортивним протезом іще одному пацієнту “Незламних” – військовослужбовцю Леону, який професійно займається бігом.
  • Ірина Заславець
    Керівниця проєкту “Незламні”
    Від початку великої війни у “Незламних” пролікували більш як 16 тисяч поранених українців. Основні напрями роботи нашого центру – реконструктивна хірургія, ортопедія і протезування. Людям не лише встановлюють протези, тут їх виготовляють. Також займаємося фізичною, психологічною та психосоціальною реабілітацією. Усю медичну допомогу люди отримують безплатно. Співпрацюємо з PJSC Carlsberg Ukraine – компанія допомагає нам купувати біонічні протези для захисників та захисниць. Також підтримує й інші наші ініціативи.

  • Ірина Заславець

    Керівниця проєкту “Незламні”

    Від початку великої війни у “Незламних” пролікували більш як 16 тисяч поранених українців. Основні напрями роботи нашого центру – реконструктивна хірургія, ортопедія і протезування. Людям не лише встановлюють протези, тут їх виготовляють. Також займаємося фізичною, психологічною та психосоціальною реабілітацією. Усю медичну допомогу люди отримують безплатно. Співпрацюємо з PJSC Carlsberg Ukraine – компанія допомагає нам купувати біонічні протези для захисників та захисниць. Також підтримує й інші наші ініціативи.